Estos turnos adicionales para pasaportes están dirigidos a los usuarios, que no se encuentran en los grupos de atención prioritaria, y justifican la necesidad urgente de la emisión de su pasaporte.
A continuación, se detalla lo requisitos a presentar para acceder a los turnos adicionales, en casos urgentes:
Servicio de pasaportes ordinarios
| CASO |
REQUISITOS |
Mujer embarazada
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- Cualquier medio que avale su estado de embarazo (certificado médico del Ministerio de Salud Pública (MSP), Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) o médico particular, prueba de embarazo).
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Enfermedad catastrófica o de alta complejidad
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- Presentar certificado médico donde se indique la enfermedad catastrófica o de alta complejidad del usuario.
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| Salud |
- Certificado médico avalado por cualquier ente de salud nacional: Ministerio de Salud Pública (MSP), Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) o por médico particular a cargo del diagnóstico y tratamiento del paciente en el Ecuador, en hoja membretada, conteniendo la firma del responsable de la emisión del documento.
- Evidencia de la gestión de cita médica en el exterior.
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| Educación |
Estudiantes que van a ingresar al establecimiento en el extranjero:
- Carta de aceptación del establecimiento educativo internacional a nombre del usuario requirente, matrícula, pago realizados por los estudios en el extranjero, y/o evidencia de la atención en legado diplomático correspondiente para atención a visa por estudios.
Estudiantes corrientes en el extranjero:
- Visa de estudios vigente.
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| Deporte |
- Documento avalado por el Ministerio del Deporte o Federación en el que se justifique la emisión urgente del pasaporte para el usuario.
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| Trabajo |
Empleado del Ecuador (3 REQUISITOS):
- Disposición de viaje en donde se indique las fechas del traslado, en hoja membretada de la empresa, con datos de contacto de trabajo para validación.
- En caso de tener relación de dependencia: Certificado de afiliación o de aportaciones (mecanizado) emitido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS); en caso de no ser afiliado: certificado de trabajo emitido por la empresa correspondiente.
- Boleto aéreo o evidencia de la cita en la embajada correspondiente.
Empleado de empresa del extranjero:
- Carta de aceptación del trabajo en el extranjero a nombre del usuario, documento que debe ser debidamente apostillado y traducido de ser el caso.
- Boleto aéreo, o documento de atención de sitio diplomático que determine que la visa solicitada es para trabajo.
Empleado que ya trabaja en el extranjero:
- Visa de trabajo vigente o certificado laboral.
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| Viaje inmediato |
- Pasajes aéreos adquiridos hasta el 27 de febrero de 2023.
- Check in de 24 horas de anticipación.
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| Ecuatorianos residentes en el exterior |
- Pasaporte con fecha de caducidad menor a 6 meses.
Evidencia de residir en otro país. (ejemplo: tarjeta de residencia).
Nota: El usuario deberá acercarse 48 horas antes de la necesidad del trámite, puesto que no será atendido de forma inmediata.
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